職場：你很老實(shí)卻總吃虧，優(yōu)秀常被埋沒？這家企業(yè)：或許可以這樣做！
發(fā)布日期：2020-05-28
2019年11月16日晚，“讓管理更輕松、讓員工更快樂，鮮到家第一期快樂會議”隆重召開。陸總為大會致辭并宣布“快樂會議”正式開始。
從今年9月份開始實(shí)施積分制管理以來，“讓管理更輕松、讓員工更快樂，用積分來激勵(lì)工作，用工作來贏取積分，用積分來表彰優(yōu)秀”的理念被充分貫徹落實(shí)，涌現(xiàn)出許多表現(xiàn)優(yōu)異的員工。
第一輪頒獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人員上臺領(lǐng)獎(jiǎng)并獲得一次搖轉(zhuǎn)盤掙積分機(jī)會。并由金牌獲得者猜拳勝利者來抽獎(jiǎng)，本輪抽獎(jiǎng)活動(dòng)共抽出60張獎(jiǎng)票，被抽到的人獲得一次搖轉(zhuǎn)盤掙積分的機(jī)會。
第二輪頒獎(jiǎng)活動(dòng)公布了9月、10月的月度冠軍，獲獎(jiǎng)人員獲得小熊電飯鍋以及一次搖轉(zhuǎn)盤掙積分的機(jī)會。
本次會議獎(jiǎng)品豐厚，氣氛愉悅。頒獎(jiǎng)活動(dòng)期間，各個(gè)部門也為大家?guī)砹司实谋硌?，充分展現(xiàn)了企業(yè)活力，展示了員工風(fēng)采，將整個(gè)會議的氣氛推向高潮。
本次大會的開展讓每個(gè)員工都更加深入地認(rèn)識到積分制管理的重要價(jià)值，良好行為規(guī)范的形成，平均主義的打破，使得老實(shí)的員工不再吃虧，優(yōu)秀的員工不被埋沒，再也不會感到“憋屈”了。在實(shí)踐中，鮮到家真正做到了讓管理更輕松，讓員工更快樂！
從9月初開始實(shí)施積分制管理到如今不足三個(gè)月，但我們驚喜地看到鮮到家人在面對這一新事物時(shí)，展現(xiàn)出了超強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
優(yōu)秀的員工凝聚在不斷進(jìn)取的企業(yè)里，我們鮮到家又怎么能不越來越好呢？
公安備案號: